拖欠农民工工资怎么处理用人单位

拖欠农民工工资应依法处理。依据《劳动法》等,用人单位需按时支付工资,拖欠可能导致法律责任,严重影响农民工生活。
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处理拖欠农民工工资,常见方式有举报、仲裁、申请支付令。根据具体情况选择,举报快速直接,仲裁适用于争议解决,支付令则高效便捷。
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拖欠工资需处理。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供证据;2. 申请劳动仲裁,需准备相关材料;3. 申请支付令,需满足条件。根据实际情况选择合适方式。

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