厂里受伤，个人社保能否报销医疗费用？

厂里受伤，个人社保可部分报销医疗费用，但工伤保险更优。分析：在工作中受伤属于工伤范畴，原则上应通过工伤保险来报销医疗费用。个人社保中的医疗保险虽然也能覆盖部分医疗费用，但报销比例和范围可能不如工伤保险全面。工伤保险不仅报销医疗费用，还包括伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。提醒：若医疗费用高昂，且工伤保险未能完全覆盖，或单位未缴纳工伤保险，应及时寻求法律援助，维护自身权益。
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具体操作：1.若单位已缴纳工伤保险，应立即向单位报告工伤，由单位向工伤保险机构申请医疗费用报销。2.若单位未缴纳工伤保险，首先使用个人社保中的医疗保险进行初步报销，并保留好所有医疗费用票据和诊断证明。3.在确保个人健康的前提下，收集工作受伤的证据，如证人证言、工作记录等，准备向单位或劳动监察部门提出索赔。4.若单位拒绝赔偿或赔偿金额不合理，可咨询律师，考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。5.在整个过程中，保持与工伤保险机构、医疗机构和律师的沟通，确保权益得到最大程度的维护。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过工伤保险报销；二是若工伤保险不足或缺失，利用个人社保中的医疗保险进行部分报销，并考虑向单位索赔。选择方式：若单位已为你缴纳工伤保险，首选工伤保险报销；若单位未缴纳工伤保险或工伤保险报销不足，可考虑使用个人社保并咨询律师，评估向单位索赔的可行性。