下班受伤的算是工伤吗

下班受伤有可能算工伤。依据《工伤保险条例》,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害可认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
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下班受伤算工伤需具体情况。操作如下:1. 若因交通事故且非主责,立即报警并就医,保留证据;2. 若因工作相关预备或收尾活动受伤,及时告知单位并申请工伤认定;3. 若单位不认可,可协商或提起劳动仲裁。
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下班受伤处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先申请工伤认定,若单位不配合则考虑协商或法律途径解决。

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