怀孕期间被调岗是否合法?

怀孕期间被调岗需视情况而定,未经协商的调岗不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得随意变更劳动合同,调岗需协商一致。若随意调岗,可能影响孕妇权益,造成不良后果。
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怀孕期间被调岗,常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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怀孕被调岗应协商。具体操作:1.与用人单位沟通,表达不满并提出合理诉求;2.收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉或申请仲裁;4.必要时寻求法律援助,维护自身权益。
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