九五年参加工作工龄怎么算

工龄自95年参加工作起算,含一般工龄和本企业工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等,工龄影响社保待遇等,不及时计算可能影响退休金等权益。
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工龄算法多样。95年参加工作,若一直未换单位,按连续工龄算;若换单位,看是否能合并计算,能则合并,不能则分段算一般工龄。
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工龄计算方式需视具体情况,常见有按连续工龄或一般工龄计算。若工作未断档,按连续工龄;若有中断,考虑一般工龄并合并计算。
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