离职后公司未停保，费用通常由单位承担。依据《劳动合同法》等规定，单位有义务及时办理停保手续，否则产生的费用应由单位负责。若未及时处理，可能导致单位面临法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司未停保，费用单位担。操作如下：1. 与单位沟通，要求其承担费用并办理停保；2. 若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失并承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司未停保，常见处理方式是要求单位承担费用。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况。
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