工伤后，眼睛还没有完全恢复，但是保险公司要求复工后才进行赔偿?

针对保险公司要求复工后才赔偿的情况，你有权拒绝。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，工伤治疗和康复期间，职工享有相应的医疗和康复权益，不应被要求提前复工作为赔偿的前提。若保险公司或单位以此为由拒绝或延迟赔偿，你可以依据《工伤保险条例》的相关规定，向当地劳动行政部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
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如果眼睛最终无法完全恢复，影响工作能力，赔偿流程会有所调整。首先，工伤鉴定环节会更加重要，需准确评定伤残等级和劳动能力受损情况。其次，赔偿计算时会考虑伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等项目。具体操作上，应确保工伤认定和鉴定结果准确，然后根据相关法律规定与保险公司或单位协商赔偿事宜。
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从法律角度，确保工伤赔偿权益不受侵害，你可以：1. 及时提交工伤报告，确保在事故发生15日内向当地劳动局申请；2. 积极参与工伤认定和鉴定过程，确保结果准确无误；3. 保留所有与工伤相关的医疗记录、费用票据等证据；4. 若遇到赔偿争议，及时向劳动行政部门投诉或寻求法律援助；5. 了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，增强自己的法律意识。