第一天入职签了合同后不想干了，该怎么办？
宁波海曙房产律师
2025-06-02
不能直接走，需与用人单位协商或按规定通知。依据《劳动合同法》，擅自离职可能面临法律责任，影响个人职业声誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商离职、试用期提前三日通知、非试用期提前三十日书面通知。选择时需考虑合同条款、个人权益及法律责任，确保合规离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走。处理方式如下：1.与用人单位协商，达成一致即可离职；2.试用期内，提前三日书面或口头通知用人单位；3.非试用期，需提前三十日提交书面辞职报告，并保留好相关证据。
上一篇：太阳能被砸坏了该找谁
下一篇：暂无 了