滴滴车祸理赔需按流程操作。根据《道路交通安全法》等，记录车辆信息、伤残评定、保存证据是关键。不及时处理可能导致证据丢失，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

投资趣甄选APP疑似被骗，应尽快采取行动。根据《消费者权益保护法》等，保留证据是关键，如平台运作、聊天记录、转账记录等。若不及时处理，可能导致资金无法追回，造成重大经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

船上受伤后，工资应按工伤规定支付。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资按受伤前12个月平均工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

学生顶岗实习时长需遵循教育部及学校具体规定。分析说明：教育部对于顶岗实习的时长没有统一规定，这通常取决于学生的专业、所在学校的教学计划以及实习单位的要求。一般而言，顶岗实习旨在让学生将所学知识应用于实际.

1992年的临时工记录和工资条在退休时可能计入工龄，需具体分析。分析：工龄的计算通常与个人的工作经历和劳动关系有关。对于1992年的临时工记录，如果当时已经与用人单位建立了合法的劳动关系，并且该记录能够被有效证明，.

酒驾记录可能影响考上岗证，需根据具体规定判断。分析：酒驾属于严重交通违法行为，根据《道路交通安全法》及相关规定，酒驾者会受到相应的法律处罚，并可能留下违法记录。对于想考上岗证（如驾驶证、某些职业资格证等.

预防无证驾驶行拘，需遵守交规不无证驾车。根据《道路交通安全法》，无证驾驶属违法行为，若引发事故将严惩。不及时处理可能导致吊销驾照、罚款甚至拘留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司被起诉不影响生育险保障。依据《社会保险法》，生育保险由单位缴纳，个人享受待遇。若公司未停缴，生育险仍有效。不及时处理可能导致员工无法享受生育医疗待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

提交离职申请一个月后，即使领导不签字也能离职。根据《劳动合同法》规定，提前30天书面提交离职申请即可。若直接离职，可能妨碍后续手续办理，甚至需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

提供12315账号和密码存在安全隐患，需谨慎。分析：从法律角度来看，任何机构或个人要求你提供个人账号和密码的行为都是极其敏感的，因为这涉及到你的个人隐私和信息安全。12315是消费者投诉举报平台，其账号和密码应严格保.

公司搬迁要求转岗，应依法处理劳动关系转移。依据《劳动合同法》，用人单位需出具解除或终止合同证明，并办理社保等转移手续。未及时办理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

注销身份证上的社保可以转移到有效身份证上。分析说明：根据我国相关法律规定，个人身份证号码是唯一且终身不变的标识。虽然您的一张身份证已被注销，但您的社保信息与您的个人身份是绑定的，而非与特定的身份证卡片绑.

单位若已缴社保，则尘肺治疗费用由社保局承担；若未缴，则由单位承担。依据《工伤保险条例》，单位未缴工伤保险时，需承担工伤治疗、康复及补偿费用。未及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

进一步想问的问题可能是：这种‘包装流水’的行为是否合法，以及如果按此操作后贷款出现问题，我是否需要承担责任。从法律角度看，‘包装流水’属于伪造财务信息的行为，可能构成欺诈，不仅违法，还可能导致贷款合同无.

邻居盖楼需按规定留足采光间距。依据《建筑规范》，间距一般为较低房屋高度的0.8至1.2倍，不足可能影响采光，严重时会导致室内昏暗，影响居住环境和健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

被骗拒绝退款时，应先与客服沟通。依据《消费者权益保护法》，可反馈给平台客服95188处理，若不解决，再报警处理。不及时处理可能会导致财产损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

把身份证照片分享给陌生人存在风险。分析：身份证是个人身份的重要证明文件，包含大量敏感信息。一旦这些信息落入不法分子手中，可能会被用于诈骗、开设银行账户、办理电话卡等非法活动，导致个人信息泄露和财产损失。.

失业金停领后，符合条件可继续申请。分析：失业金的领取是基于失业状态的持续，若您停领后仍处于失业状态且未超过领取期限，理论上可以继续申请。但需注意，失业金的领取有时间和条件限制，需满足如非自愿失业、已进行.

实习生离职需提前三天申请。根据《劳动合同法》规定，实习生在实习期内离职，应提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。未及时通知可能造成用人单位工作安排混乱，影响项目进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

被老赖拖欠工资，可先向劳动监察投诉。若不及时处理，可能导致你的权益持续受损，影响生活。依据《劳动法》等相关法律，被拖欠工资可向劳动监察部门投诉，寻求协调解决。长期不处理，可能影响你正常生活及维权。 ✫✫✫.