单位欠薪可依法辞职。依据《劳动合同法》，单位未及时支付工资，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪可辞职。操作如下：1. 书面通知单位解除劳动合同，注明欠薪事实；2. 办理离职手续，要求单位出具解除证明并结清薪资；3. 若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪辞职常见方式为通知用人单位并办离职。选择时，应确保通知方式合法有效，如书面递交解除通知，并保留证据，以便后续维权。
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