员工上班途中车祸致死,是否需要给予养老金补偿?

单位需给予一定补偿,但非养老金。依据《劳动法》等,单位应补偿丧葬补助、抚恤金等。不及时处理可能影响遗属生活,引发法律纠纷。
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单位应补偿。操作:1.确认员工死亡情况;2.按规定计算丧葬补助、抚恤金;3.与遗属沟通,签订补偿协议;4.及时支付补偿金,避免法律纠纷。
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常见处理方式为补偿丧葬补助、抚恤金及遗属生活补助。具体选择需根据单位规定及遗属实际情况,确保合法合规且人性化处理。
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