拖欠工资老板拒签，劳动者有权追讨。依据《劳动合同法》等，老板拒签不影响劳动关系认定，拖欠工资需承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资拒签，应对如下：1. 申请支付令：向当地法院提交申请，要求老板支付拖欠工资。2. 投诉劳动部门：向劳动行政部门反映情况，由其进行调查处理。3. 与老板协商：尝试与老板沟通，寻求和解方案。4. 申请劳动仲裁：收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系，向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有：申请支付令、投诉劳动行政部门、与老板协商、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，如协商无果，可优先考虑支付令或劳动仲裁。
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