得了癌症治愈后合同到期怎么办

癌症治愈后合同到期，一般无补偿。但若合同未到期，可依法要求补偿。根据《劳动合同法》，合同未到期因病不能工作，单位应给予医疗期及相应待遇，否则可能面临法律责任。严重时不处理，员工权益受损，单位也可能遭法律追究。
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癌症治愈合同到期，需分情况处理。1. 合同到期自然终止，无特殊补偿。但应关注后续医疗和就业保障。2. 如合同未到期且因病影响工作，先与单位沟通，申请医疗期或调整岗位。3. 单位不同意调整，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求合理补偿。
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合同到期后，若因癌症治愈影响工作，可与单位协商续签或补偿。选择处理方式时，应考虑自身健康状况、单位态度及法律规定，如单位同意续签，则签订新合同；如不同意，可依法要求补偿。