问老板发工资怎么说合适
宁波海曙房产律师
2025-04-24
应先与老板协商发工资事宜。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不支付属违法，员工有权维权。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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与老板协商发工资是首选，若协商无果，可向监察大队投诉或申请仲裁，仍无效则起诉。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况，优先选择快速且成本低的方式。
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问老板发工资，先协商。协商不成：1. 向劳动监察大队投诉，提交相关证据；2. 申请劳动人事争议仲裁，按程序进行；3. 如前两步无效，准备材料起诉至法院。
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